Кадровая политика

Информация  о признании конкурса на формирование кадрового резерва управленческих кадров ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница» несостоявшимся:

15.08.2020 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва управленческих кадров ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница». В связи с тем, что в период с 24.06.2020 по 15.08.2020 года  документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва управленческих кадров ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница» признан несостоявшимся.

Информируем о начале проведения конкурса на формирование кадрового резерва управленческих кадров ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница» с 27.07.2021 года по 15.08.2021 года

Информация  о признании конкурса на формирование кадрового резерва управленческих кадров ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница» несостоявшимся:

16.08.2021 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва управленческих кадров ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница». В связи с тем, что в период с 27.07.2021 по 16.08.2021 года  документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва управленческих кадров ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница» признан несостоявшимся.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам
Заместитель главного врача по поликлинической работе
Заместитель главного врача по педиатрической помощи
Заместитель главного врача по организационной работе
Заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения
Заместитель главного врача по медицинской части
Заместитель главного врача по мед части акушерству и гинекологии
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
Заместитель главного врача по информационным технологиям
Главная медицинская сестра
Главный бухгалтер